Dit is de reis die de kandidaat maakt van latente interesse tot de eerste werkdag. Welke contactmomenten heb je met een kandidaat en hoe zorg je voor een positieve ervaring?

We halen alle onnodige drempels weg, zorgen voor een vloeiende sollicitatie en een goede indruk van de organisatie en toekomstige collega’s. En mocht een kandidaat afvallen in de sollicitatieprocedure dan wil je wel dat hij/zij een ambassadeur blijft voor jouw organisatie. Het is daarom belangrijk dat je alle kandidaten in elke fase goed informeert en de snelheid hoog houdt om de kansen te vergroten.

Samen brengen we de contactmomenten in kaart en werken we aan een experience voor de kandidaat.