Met de recruitmentscan onderzoeken we de knelpunten in het huidige recruitmentplan en wordt het recruitmentproces onder de loep genomen. Hierbij wordt o.a. gekeken naar het aantal vacatures, hoelang ze gemiddeld open staan, hoe een functieprofiel tot stand komt, welke werkgeversbeloften worden ingezet, welke wervingskanalen gebruikt worden en waar tijd wordt verloren in het wervingsproces.

De resultaten die hieruit volgen vormen de basis voor het ontwikkelen van jouw recruitment strategie.