Een sterk werkgeversmerk, ook wel employer brand genoemd, levert 50% meer geschikte kandidaten op. Door middel van een employer brandsessie gaan we op zoek naar jouw kwaliteiten als werkgever en maken concreet wat jou bijzonder maakt voor je werknemers.

Kandidaten kiezen niet alleen voor een functie, maar vooral voor een goede werkgever. Je werkgeversmerk is de eerste kennismaking van potentiële medewerkers met jouw organisatie. We bouwen daarom aan een werkgeversmerk waarin jouw USP’s en authenticiteit in de spotlights worden gezet. In de arbeidsmarktcommunicatie zorgen we dat dit beeld ook wordt uitgestraald naar de arbeidsmarkt.

In dit traject werken we samen met HR, recruitment, marketing, management en jullie ambassadeurs, de werknemers. De werkgeversbelofte moet kloppen en intern worden gedragen door jouw medewerkers. Jouw eigen medewerkers zijn je belangrijkste ambassadeurs!